东南网8月5日报道（福建日报报业集团记者 陈盛钟 通讯员 林云景 陈怡婷）

驾驶农机驰骋田野,带领农民更高效种地;拿起手机变身主播,用流量助推农产品销售……在莆田城厢区东海镇,有这样一批“技能傍身”的乡村干部,他们凭借一技之长解决群众急难愁盼,为乡村发展注入活力。

乡村振兴,关键在人。针对农村出现的空心化、老龄化等问题,当地发起“持证上岗、技能兴村”计划,以打造专业化、多元化技能型干部为抓手,提升乡村干部致富带富、服务基层能力。

从撂荒地到生态基地

清晨,阳光刚刚漫过田埂,东海镇坪洋村复耕的撂荒地就传出“突突突”的马达声。村委会委员朱紫荣驾驶着拖拉机在田间穿梭,翻耕田地。“我有拖拉机驾驶证,如今可是持证上岗喽!”他抹了把额角的细汗,笑着说。

坪洋村是革命老区村,也是城厢区唯一的滨海山区村。全村有5200多人口,村域面积13.71平方公里。村里有好生态,却没有能赚钱的“金饭碗”。为了谋生路,全村70%的青壮年外出务工,留守的大部分是老人、儿童或缺乏技能的村民,土地出现撂荒,成片的油茶林也难有好收成。

村庄要发展,带头人是关键。“我们的村干部有干事的热情,但还得有真本事才行。”坪洋村党支部书记蔡烽说,当地积极推进技能型干部队伍建设,鼓励村干部考取农机驾驶证、无人机操作证、农业技术员证等,逐步把村干部培养成农业生产新技术、新装备的实践者、推广者,推动农业增效益、农民增收入。

村里待复耕的90亩撂荒地,在“持证”村干部的带动下,引入拖拉机和插秧机进行耕作,很快变身生态稻米基地;油茶山上,拥有农业技术员资格证的驻村干部,指导村民进行疏花管理,确保后续果实的长势良好。眼下,坪洋村村干部近五成持有各类技能证书,逐渐成了当地产业振兴的领头雁。

依托得天独厚的地理条件和气候环境,坪洋村孕育出茶香馥郁、回甘悠长的好茶,人称坪洋野茶。但因其长在深山中,长期无人问津。村民朱文勇种植了2亩生态茶园,每年可产出100多公斤茶叶。“茶园太偏僻,只能在本地小范围内销售,销路窄,价格也低。”

持有计算机二级证书的村支委组织委员朱俊雄,是村里的电商技术能手。在他的带动下,村干部主动学习品牌策划相关知识,提炼出“生态、古法”等核心卖点,精心打造坪洋野茶品牌。同时,借助电商平台的流量资源和运营渠道,积极开拓市场。如今,坪洋野茶从小山村飞往全国各地,朱文勇家茶叶年销售收入约4万元,日子越过越好。

从“看病靠谱”到“办事放心”

“庆兰,帮我量量血压,今天早起感觉头昏得很。”近日,东沙村卫生所的大门刚打开,76岁的蔡阿婆便拄着拐杖走了进来。村医蔡庆兰搀扶着老人坐下,麻利地为老人测量起血压。

“阿婆,你这血压有点高,上次开的降压药应该快吃完了,我再开一点吧。”蔡庆兰一边在药盒上写服用说明,一边细细叮嘱着,“我上午在村部开会,不舒服就让家里人来喊我,我散会就去看你。”

除了村医,蔡庆兰还有一个身份——东沙村支委组织委员兼妇联主席。1991年,考取了医师资格证的蔡庆兰便在东沙村卫生所任职。这些年,她牵头建起了全村慢性病健康档案,成为村民公认的健康“活字典”:村里谁患有基础性疾病,谁行动不便,谁需特殊照料,她都了如指掌。担任村干部后,大伙对她的信任从“看病靠谱”拓展为“办事放心”,那些从听诊器旁、药盒边听来的心里话、盼头事,成了她参与村务决策和管理的“鲜活材料”。

蔡厝村党支部书记蔡文友也是一名村医。1993年从莆田卫校毕业后,他便背着药箱走进村子,一干就是30多年。不知不觉间,小小的卫生所成了民情民意的收集点,蔡文友也渐渐成为村民心中能托付事的人。“给村民量血压时拉拉家常,比开十次座谈会都管用。”蔡文友说。

围绕“持证上岗、技能兴村”计划,东海镇推动乡村医生、乡村教师、茶艺师、电工等乡土人才进入村“两委”班子,参与村级事务民主管理,进一步加强村级组织建设,提升村级干部服务群众、履职尽责的能力和水平。同时,推动乡村干部技能“学、用、评”正向激励,持续激发他们干事创业的精气神。

考取了电工证的村干部朱英福成了坪洋村的暖心电工,只要村民家中遇上用电问题,他都随叫随到,免费上门维修;拥有社工证的东海村支委组织委员杨丽玉运用社会救助知识,为低保户制定个性化帮扶方案,让每笔补助都用在刀刃上;手握网格员工作证的利角村网格员许艳珠,利用网格管理专业知识梳理村情民意,调解邻里纠纷……

“我们将持续推广村干部持证赋能工作,培养一批懂技术、学习勤、能力强的乡村振兴复合型人才,提升村干部服务群众、推动发展的能力,为乡村振兴与基层治理注入活力。”东海镇党委书记林志伟说。